Chargé.e de Prévention - Education à là l'égalité F/H et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Le CIDFF du Jura recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l’égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l’Etat, ayant pour mission principale d’informer les femmes et les familles sur leurs droits et de lutter contre les violences sexistes et sexuelles.

Placé-e sous l’autorité de la Direction, le-la chargé-e de prévention conçoit, prépare et anime des actions de prévention, de sensibilisation et de formation auprès de jeunes et d’adultes

Missions principales :

· Animer des modules de sensibilisation/prévention en direction des jeunes notamment dans les domaines de l’égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution

•       Concevoir et préparer les actions de prévention et élaborer le programme d’intervention.

•       Organiser les interventions avec les établissements scolaires, structures jeunesse, partenaires associatifs ou institutionnels 

•       Créer et adapter les supports pédagogiques 

•       Participer, avec l’équipe, à la remontée d’informations sur l’évolution des besoins des bénéficiaires.

•       Contribuer au développement de partenariats et d'actions autour de la prévention et lutte contre les discriminations, de la promotion de l'égalité femmes-hommes et assurer la continuité des partenariats engagés.

•       Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et aux réunions partenariales.

•       Apportez une expertise et un accompagnement dans la mise en place des projets égalité.

•       Évaluer les actions et mesurer leur impact.

•       Tenir à jour les statistiques liées à l’activité de prévention

•       Réaliser les bilans d’activité.

Profil :

Formation ou expérience en ingénierie de formation, animation, prévention, projets éducatifs ou socio-éducatifs, éducation spécialisée, intervention sociale, sciences de l'éducation ou psychologie. Une expérience dans la conception et l'animation d'actions de sensibilisation ou de prévention auprès de jeunes et/ou d'adultes est attendue et une connaissance des politiques et des enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes et des violences faites aux femmes 

Compétences : 

Intervenir dans les limites de la déontologie propre au réseau des CIDFF : principes de confidentialité, gratuité, non-discrimination, neutralité politique et confessionnelle.

Être en accord avec les valeurs féministes de l'association

Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative

Capacité d’écoute et d’empathie

Capacité à gérer des groupes

Conception de supports pédagogiques

Aisance relationnelle (animation, prise de contact) et rédactionnelle (bilans, comptes rendus...)

Sens de l'organisation

Conditions d’emploi

•       CDD de 6 mois avec renouvellement possible

•       Mi-temps 0.5 ETP

•       Salaire : 1350€ brut par mois – à négocier selon ancienneté

•       7 semaines de CP – accord télétravail

•       Poste basé à Lons-le-Saunier avec des interventions sur tout le Jura

•       Mobilisation très ponctuelle le samedi

•       Permis B obligatoire

Adressez lettre de motivation et CV à Claire ROBELIN Directrice du CIDFF du Jura

Par mail : c.robelin.direction@cidff39.fr